Führung


Die Kunst der Führung liegt in der gekonnten Balance zwischen Zielen, einzelnen Mitarbeitern und dem Team.


Positive Führung sieht die Stärken des Einzelnen und des Teams, regt zur Weiterentwicklung an und führt langfristig zu höherer Zufriedenheit bei Kunden und Mitarbeitern und steigert die Produktivität. Die Kenntnis des eigenen Führungsstils und die richtige Einschätzung der Gesamtsituation sind wichtige Grundlagen um ein Unternehmen erfolgreich zu führen.

•  Positive Leadership
•  Führungskompetenzen
•  Persönlichkeits- und Kommunikationstypen
•  Führungsstil und -effizienz
•  Zielvereinbarungen
•  Mitarbeiter motivieren, entwickeln und beurteilen
•  Visionen, Leitbilder und Unternehmenskultur
•  Teamentwicklung
•  Diversity
•  Eine gute Feedbackkultur
•  Faire ,wertschätzende Kommunikation miteinander (Losada Rate )
•  Effektive Besprechungskultur
•  Kreativitätstechniken
•  Delegation


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